AXAS株式会社

東京・名古屋・大阪を拠点に展開するITソリューション企業
システム設計・開発・運用・保守/クラウドサービス/ネットワーク保守/PCメンテナンス

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実績紹介

AWSを利用した人事向けプラットフォームサービス「jinjer」の開発


jinjer株式会社ネオキャリア

「jinjer(ジンジャー)」は、弊社親会社である株式会社ネオキャリアが展開する、人事領域のデータを横断的にマネジメント可能な国内初の人事向けプラットフォームサービスです。

弊社は本サービスの一部主要機能の構築を担当し、インフラとしてはクラウドコンピューティングのAmazon Web Service(AWS)を採用しています。

AWS利用の背景

新規サービスの立ち上げということで、サーバーのスペックやアクセス想定の見積がない状態でスモールスタートして、様子をみながら随時拡張するという方針だったため、クラウドによるシステム構築を実施しました。

その時点で弊社として、AWSを使ったシステムの運営や開発、環境構築の経験が既に複数あったことと、有識者が多数いることからAWSの採用に至りました。

お客様にも、国内クラウドと比較し、AWSが提供する各種のサービスに優位性を感じていただいたことがAWSを採用する決め手になりました。

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本システムの特徴

  1. スモールスタート~エンタープライズまでを見据えた拡張性のあるシステム構成
  2. ELBとCloudWatchを使ったオートスケーリングによる、自発的なスケールアウトとスケールインの自動化を行いました。

  3. DBに大量のバイナリ情報を格納する可能性があり、DBのストレージ容量を必要に応じて
    数十TBまで拡張可能
  4. RDSと将来的なAuroraへの切り替えパスが準備されていることでスケールの問題に不安を持たなくて良くなりました。

  5. Peering接続により、システムを特定のシステムに個別に接続する
  6. 本システムはRESTによるサービスを一般向けにも公開する都合上、システムの内外に対して複数バージョンのI/F仕様に対応する必要があり、新旧複数のシステム間を内部ELBを構築して通信するのではなく、Peering接続を使うことで周囲への影響を最小化することができました。

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AWS利用の効果

エンドユーザーの増加や各エンドユーザーの利用状況に応じた各種キャパシティの増減を自動で行えるため、サービス事業展開に対するサービス運用側の負担を軽減することができました。

また、大々的な設計・構築を行わずにH/W障害に備えた冗長化を実現することができ、アプリケーションのマイナーバージョンアップ時の配備もダウンタイム無しで行えるため、この点でもサービスへの影響を排した効率的な運用が実現できています。

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